Городская газета:
Обратная связь
Главная \ Сегодня в номере \ Работа и глобализация
Календарь
Календарь
Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру

Работа и глобализация

« Назад

Работа и глобализация 09.03.2021 00:00

Кандидат социологических наук Александра Салатова изучаетна Сахалине проблемы трудовой миграции.

Интересные троечники

В Южно-Сахалинск Александра приехала вслед за мужем в 2017 году. До этого жила в Казани, где окончила Академию государственного и муниципального управления при президенте Республики Татарстан. Затем были магистратура, аспирантура по социологии в Казанском федеральном университете и работа ассистентом кафедры там же.

В Сахалинском государственном университете она с апреля 2020 года. Является доцентом кафедры социологии, членом Британской ассоциации социологов. Ведет занятия по социологии, культурологии, социальным основам командной работы и лидерства. Говорит, что всегда мечтала не просто о научной деятельности, а именно о высшей школе, чтобы передавать свои знания студентам.

– С современной молодежью легко работать. Как ни странно, особенно интересны троечники. Чаще всего они ждут от педагогов нападок и заранее готовы защищать себя. Но в беседе выясняется, что это думающие люди, просто у них свой взгляд на многие вещи. Поэтому в конце занятий, как правило, стараемся хотя бы несколько минут просто поболтать. Например, я их спрашиваю о том, что они читают. И ребята буквально взахлеб рассказывают о книгах, которые им нравятся: от саги о Гарри Поттере до «Волшебника из Венеции» Фортуни. А когда видят, что никто не высмеивает их любовь к подобной литературе, раскрываются еще больше, – рассказывает Александра Салатова.

1

Она очень лояльный педагог: просит студентов не вставать, когда заходит в аудиторию, разрешает сидеть на парах в верхней одежде, если им так комфортнее. И сама может прийти как в строгом костюме, так и в футболке с логотипом известной мультипликационной студии. Считает, что оценивать обе стороны образовательного процесса нужно не по внешнему виду, а по знаниям и опыту, что они друг другу транслируют. А еще подобный подход избавляет студентов от лишней нервозности, мешающей полноценному и качественному учебному процессу.

Радикальные перемены

Десять лет Александра Салатова занимается исследованием рынка труда. Ее кандидатская диссертация посвящена безработице в условиях глобализации.

– Мы живем в очень любопытное время: классический труд семимильными шагами уходит в прошлое вместе с рядом профессий, которые больше невостребованны. Например, кассиров в метро практически заменили автоматы, – объясняет она. – Раньше работа в жизни среднестатистического человека занимала огромное место. И все шло по накатанной колее: школа, институт или техникум, долгие годы трудовой деятельности, пенсия... Теперь стандартная занятость уходит в прошлое. Контракты заключаются всего на несколько лет, а затем при необходимости продлеваются. Сотруднику не обязательно ходить в офис, он вообще может числиться в нескольких фирмах одновременно. А диковинные для обывателя блогеры официально не трудятся, но при этом могут зарабатывать приличные деньги, из которых сами формируют будущую пенсию.

Кроме этого нынешняя молодежь в отличие от своих родителей уверена, что хорошая зарплата – это важная составляющая привлекательной вакансии, но не единственная. Люди также ищут возможности для развития собственных талантов. Не забывают при этом и о более рациональном: близости офиса от дома и соцпакете, в котором, например, есть оплата спортзала и солидная медстраховка.

Еще один современный тренд – горизонтальная карьера. Раньше, замечает Александра Салатова, люди стремились стать начальниками – пусть даже небольшими. Это означало повышение социального статуса, дохода и значимости в собственных глазах. Теперь эксперт в рядовой должности, но с огромным багажом знаний может зарабатывать намного больше, чем менеджер среднего звена.

Развивающая среда

Со временем Александра решила исследовать не безработицу, а занятость в целом и углубилась в изучение трудовой миграции на примере так называемых белых воротничков, а конкретно – инженеров нефтегазовой отрасли.

Для своего исследования она встречалась с приезжими специалистами (как мужчинами, так и женщинами) и проводила глубинные интервью, пытаясь понять, как те попали в Сахалинскую область. Оказалось, что самых талантливых и трудолюбивых отбирают в лучших технических вузах страны еще со студенческой скамьи. Другие попали на работу в «нефтянку» через компании-подрядчики. Третьи изначально выбрали для себя иную профессию, но со временем решили развиваться именно в нефтегазовой сфере, получили дополнительное высшее образование.

– На Сахалине с его газонефтедобывающими предприятиями и заводом по сжижению природного газа сложилась благоприятная среда для инженеров. Здесь они могут приобрести опыт работы на передовом оборудовании и изучить самые современные технологии. Поэтому и приток мигрантов большой, люди с удовольствием едут сюда, – говорит Александра Салатова.

Первичные итоги своего исследования она представила летом прошлого года на онлайн-конференции, организованной Всероссийским центром изучения общественного мнения. А в апреле 2021-го Александра Салатова выступила с докладом перед коллегами из Британской ассоциации социологов.

Но на этом работа над темой не закончится. Ей хочется понять, надолго ли останутся приехавшие специалисты на Сахалине и какие планы у них на дальнейшую жизнь. Сейчас Александра отбирает методики для проведения дальнейшего исследования. Его результаты, безусловно, будут полезны для местных и региональных властей, заинтересованных в закреплении квалифицированных кадров в Сахалинской области и ее столице.

Наталья РУСИНОВА.


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль:
запомнить

Слайдер партнеров
Контакты
Адрес:
Южно-Сахалинск
График работы:
Пн-Пт с 9:00 до 18:00
`$site.phones[0].num_title`
Обратная связь
Подписка на электронную версию газеты